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Time:2023-03-18
3月18日，公司组织中层及以上干部加入了集团以“清廉教育”为主题的第八期企业文化大课堂 �；嵘�，集团党委副书记、清廉事情委员会主任张永波先生回首了公司反舞弊历史，以“身边事”教育“身边人”，让各人对反舞弊有了更深刻、更周全的熟悉 。绍兴市审查院二级高级审查官钱武生先生从战略、谋划、财务和执法等方面入手，给各人上了一堂内容富厚的违法犯法危害提防课 。集团党委书记胡柏剡先生针对落实党风清廉建设事情作出要求，他指出，要增强党建引领，落实主体责任，完善监视系统，增强学习教育，多措并举，让清廉文化建设内化于心、外化于行，营造风正气清的优异气氛，为企业生长强根铸魂 。
清廉是企业长青的主要包管 。随着公司国际化战略的推进，营业板块和资产规模的一直壮大，员工越来越多，坚持干部员工的清廉自律变得越发迫切和主要 。此次企业文化大课堂为我们敲响了警钟，绷紧了“清廉弦”，并为公司系统提防清廉危害作出指导，为党风清廉建设事情指明晰偏向 。培训后各人纷纷体现，这次学习提高了自己坚持清正清廉的自觉性，对怎样团结自身现实，准确行使权力，有了越发清晰明确的思绪 。
从2000年的“做人、做事、作育人”的主题教育到2008年“诚信四德”教育，再到2018年举报热线开通、清廉允许书签署……一直以来，公司以“先生文化”为引领，坚决贯彻落实“老忠实实做人 踏扎实实做事”座右铭，一直增强清廉从业教育，健全清廉危害防控系统，完善清廉监视机制，构建全方位清廉文化系统，为企业注入高质量生长“廉动力” 。
